株式会社キーパー

BUSINESS 事業内容

サービスの流れ

  • 1
    面談のお申し込み
  • 2
    初回面談
  • 3
    求人のご紹介
  • 4
    エントリー
  • 5
    書類選考 弊社独自の強化対策 面接対策
  • 6
    面接〜内定
  • 7
    最終の意思決定
  • 8
    転職後のサポート

弊社独自の面接対策

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「面接がどうしても苦手」という方は少なくないでしょう。弊社では求職者一人ひとりに合わせて、独自の面接強化対策を行っております。個人の適性や職務経歴、人柄などを踏まえて、オーダーメイドのプログラムをご提案します。皆様が理想のキャリアプランを築けるように徹底的にサポートいたしますので、ぜひご相談ください。

■個人情報保護方針

株式会社キーパー(以下「当社」という)は、有料職業紹介事業を行うにあたり、企業や個人の方々からお預かりした個人情報を、本個人情報保護方針のもと、厳正に管理してまいります。

当社の個人情報保護方針

  1. 当社は、事業目的遂行のため、利用目的を明確化した上で、適切な方法での取得、利用、提供などを行い、取得した個人情報は利用目的の範囲内の利用とし、目的外の利用を行わない様に措置を講じます。
  2. 当社は、取扱う個人情報(特定個人情報を含む)の全てにおいて個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
  3. お預かりした個人情報の一部又は全部を委託する場合は、管理水準の基準を満たした企業及び個人を選定し、契約を行い、適切な措置と管理を講じます。
  4. 当社は、個人情報の漏洩、滅失,き損及び破壊などの危険な状況に対し十分に安全管理及び対策を行い、是正措置を講じます。
  5. 当社は個人情報をお預かりした本人からの個人情報の開示等のご要請にお答えし対応します。
  6. 苦情のご相談に対してはご相談窓口を設け、誠意を持ち迅速に対応をいたします。
  7. 当社は、当社の個人情報マネジメントシステムを継続的に見直すとともに組織的に安全管理措置を実施し、随時改善に取り組んでまいります。

制定日:2023年4月1日
最終改定日:2023年4月1日
株式会社キーパー 代表取締役
お問い合わせ先:こちらから

■サービス利用規約

本規約は、株式会社キーパーが提供する就職・転職支援のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。ご利用される場合には、事前に本規約をご確認いただき、実際にご利用されたことをもって本規約にご同意いただいたものとみなします(本規約にご同意いただいたことによりお客様と当社との間で成立する本サービス利用契約を「本契約」といいます)。

第1条(当社のサービス)
利用者のキャリア、スキル、適性および将来の志向性を考慮の上、当社保有の求人データ等の中から、適性に合致すると思われる求人案件を選択し紹介するサービス、およびこれに付随するキャリアカウンセリングサービス、面接対策等のサービス。

第2条(利用者の責任)

  1. 利用者は、本規約に同意し、自らの責任にもとづき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
  2. 利用者は、当社に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つものとします。また、利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容を当社に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が正確かつ最新でなかった場合等、利用者が当社に対して提供した情報内容に起因して、求人者、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
  3. 当社は、利用者から提供された個人情報が正確または最新の内容でないと判断する場合、利用者にその内容の訂正の有無を確認し、または求人者への当該情報の提供を中止することがあります。

第3条(禁止事項)
利用者は、本サービスの利用に際し、以下各号の行為を行ってはならないものとします。

  1. 虚偽または不正確な情報を提供する行為
  2. 個人や団体を誹謗、中傷、脅迫し、またはそのおそれのある行為
  3. 著作権、商標権、その他の知的財産権を含む他人の権利を侵害し、またはそのおそれのある行為
  4. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
  5. 本サービスを通じて入手した情報を利用して、当社もしくは第三者に対して金銭等を要求し、または不利益もしくは損害を与える行為
  6. 本サービスの円滑な運営を妨げる行為、または当社および求人者の信用または名誉を毀損する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  7. 正当な理由なく、面談、選考試験または面接を事前の連絡なく欠席する等の行為
  8. 同一の求人者へ頻繁に応募を繰り返す等によって当該求人者の業務を妨害する行為、またはそのおそれのある行為
  9. 犯罪行為、または法令に反する行為等公序良俗に反する行為、もしくはそれらのおそれのある行為
  10. 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為、もしくはそれらのおそれのある行為

第4条(利用者のお申出による本契約の終了)
利用者は、下記の場合を除き、当社所定の手続きを行うことにより、いつでも本契約を終了することができます。

  1. 本サービス入社予定企業の決定後、当該企業への入社予定日の前に本契約の終了のお申出をいただいた場合
  2. 利用者による本規約の遵守状況に疑義があると当社が判断した場合

第5条(サービスの停止・終了等)

  1. 当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの全部または一部の内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
    1. 本サービスを提供するためのインフラ、システム等(以下総じて、「システム」といいます。)について、定期保守、または点検、更新、もしくは緊急の必要性がある場合
    2. 突発的なシステムの故障等が発生した場合
    3. その他、不測の事態により、本サービスの提供をすることが困難である場合
  2. 当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの催告を要することなく、本サービスの全部または一部の提供を終了することができるものとします。
    1. 利用者が本規約に定める事項に違反しまたは違反しているおそれがあると当社が判断した場合
    2. 当社からの利用者による本規約の遵守状況に関する問い合わせ等に対し、利用者が一定期間応答しない場合
    3. 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
  3. 当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者へ2週間前までに通知(本サイト上への掲載による方法を含み、以下、本項において同様とします。)することにより、本サービスの全部または一部の提供を停止し、または終了することができます。ただし、当社が事前の通知なく本サービスの全部または一部の提供を停止または終了することが適当であると判断したときは、当社は、利用者への事前の通知なく本サービスの提供を停止し、または終了することができます。この場合、本サービスの停止または終了後、利用者に通知するものとします。

第6条(当社の責任)

  1. 当社は、利用者が本サービスへ申込み、または本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、当社に過失があるときはそれにより直接かつ現実に生じた通常損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失により損害が発生したときは、この限りではありません。
  2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
  3. 当社は、利用者に提供する情報のうち、企業情報等の第三者に関する情報、企業広告、求人広告その他第三者より提供される情報内容の正確性につき保証するものではありません。
  4. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのシステムに不具合がないこと等につき保証するものではありません。
  5. 当社は、利用者による本サービスの利用によって、転職が成功することを保証するものではありません。

第7条(個人情報の取り扱い)

  1. 社は、利用者の個人情報を、当社が定める「個人情報の取り扱いについて」および本規約に従い適切に取り扱うとともに、厳重に管理します。
  2. 当社は、本サービスのうち以下のサービスにおいて、利用者の個人情報を第三者に提供いたします。

■手数料に関して

当社は、職業安定法に基づき、以下の通り届出制手数料率等の上限を定めております。求人者の皆さまと当社との個別の職業紹介における手数料等については、申込書または契約書で定めております。手数料に消費税は含めておりません。
求職者の皆さまにつきましては、職業安定法の定めにより、一切の手数料は発生いたしません。

【届出制手数料にかかる手数料表】
サービスの種類および内容 手数料の額
求人・求職の申込みを受理した時以降、求人・求職者に提供する紹介のサービスおよび求人と求職の照合その他紹介のサービスに付随するサービス 成功報酬 職業紹介が成功した場合における当該求職者の年間賃金の最大100%(手数料負担は、求人者とします)

■返戻金制度に関する事項

当社の返戻金制度は以下の規定に沿って求人者に対し返戻をいたします。なお、求人者の皆さまと当社の契約において以下と異なる取決めをする場合がございます。

入社日より1箇月以内の退職の場合 成功報酬の80%の返戻をいたします。
入社日より1箇月超え3箇月以内の退職の場合 成功報酬の50%の返戻をいたします。
入社日より3箇月超え6箇月以内の退職の場合 成功報酬の10%の返戻をいたします。